Sabine Wirth
Formation, leadership & développement

Empowering Change

Le changement fait partie de mon quotidien – et de ma passion.

Je m’appelle Sabine Wirth. Pendant plus de 15 ans, j’ai dirigé des équipes, piloté des projets à travers des phases de réussite et de défi, et appris une chose essentielle : le changement ne s’arrête jamais.
C’est précisément pour cette raison que j’accompagne aujourd’hui des managers et des équipes afin de traverser des périodes d’incertitude avec clarté, structure et le bon état d’esprit.

Mon approche : honnête, pragmatique et toujours orientée vers ce qui fonctionne réellement au quotidien.

Voir mes offres
Une approche concrète, pour votre quotidien

Voici comment je vous accompagne

Je vous propose des formations et des coachings sur mesure, adaptés à vos besoins.
Ensemble, nous développons des stratégies efficaces pour les processus de changement et renforçons l’efficacité au sein de votre organisation.

Des formations qui font réellement la différence

Qu’il s’agisse de communication, de leadership ou de collaboration, mes formations sont concrètes, pragmatiques et adaptées à la réalité de votre organisation. Elles favorisent un changement durable plutôt que des effets à court terme.

Un coaching axé sur la clarté

Le coaching est centré sur vous : votre rôle, vos forces et vos défis. Je vous accompagne pour gagner en clarté et développer des stratégies applicables au quotidien.

Une stratégie structurée et systémique

Le changement a besoin d’une direction claire. Grâce à une approche systémique, je vous aide à comprendre les interactions, à identifier les leviers clés et à mettre en place des solutions concrètes pour accompagner durablement le changement.

En savoir plus

Voici ce que disent les participants

Des retours authentiques issus de mes formations et coachings

„Das Führungskräfteseminar war für mich eine echte Bereicherung – sowohl fachlich als auch persönlich. Über mehrere Monate hinweg wurden wir nicht nur mit wertvollem theoretischem Wissen zu unterschiedlichsten Führungssituationen ausgestattet, sondern hatten auch die Möglichkeit, das Gelernte direkt in praxisnahen Übungen zu erproben und zu vertiefen. Besonders hilfreich war die kontinuierliche Begleitung: Die Kombination aus fundierten Inputs, ehrlichem Feedback und der Möglichkeit, reale Führungssituationen zu reflektieren, hat mich in meiner Rolle als neue Führungskraft nachhaltig gestärkt.“
JilBetriebsleiterin
„Das Training von Sabine hat mir wertvolle Impulse für meine Rolle als Führungskraft gegeben. Besonders hilfreich waren die praxisnahen Methoden und der Raum zur Selbstreflexion. Durch diese gelungene Mischung konnte ich konkrete Ansätze entwickeln, die meinen Alltag nachhaltig bereichern.“
AnnaHR Business Partnerin
"Ich hatte das große Vergnügen, mein Leadership Training bei Sabine Wirth zu absolvieren – und ich kann mit voller Überzeugung sagen, dass es eine der besten beruflichen Investitionen war, die ich je gemacht habe. Sabines Trainingsansatz ist einzigartig: Sie verbindet tiefes Fachwissen mit einem feinen Gespür für individuelle Entwicklungspotenziale. Durch die Zusammenarbeit mit ihr habe ich nicht nur meine Führungsfähigkeiten maßgeblich verbessert, sondern auch ein deutlich stärkeres Bewusstsein für meine Wirkung im Team und auf die gesamte Organisation entwickelt. Ihre praxisorientierten Methoden und ihr ehrliches, wertschätzendes Feedback haben mich dazu befähigt, Konflikte souveräner zu lösen, meine Kommunikation wirkungsvoller zu gestalten und nachhaltig Verantwortung zu übernehmen. Was ich besonders schätze, ist, dass Sabine nicht nur an der persönlichen Weiterentwicklung ansetzt, sondern stets die Organisation als Ganzes im Blick behält. Die neuen Impulse und Kompetenzen, die ich gewinnen konnte, wirken sich messbar positiv auf die Zusammenarbeit und den Erfolg in meinem Arbeitsumfeld aus. Ich kann Sabine Wirth jedem empfehlen, der nicht nur seine Leadership-Kompetenzen ausbauen, sondern damit auch einen echten Mehrwert für sein Unternehmen schaffen möchte!"
LarsHead of Data Protection & Compliance
„Das interkulturelle Training von Frau Wirth hat uns nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch unser Team spürbar näher zusammengebracht. Wir haben gelernt, kulturelle Unterschiede besser zu verstehen und Missverständnisse im Arbeitsalltag zu vermeiden. Durch die praxisnahen Übungen konnten wir das Gelernte direkt anwenden. Das Training war lebendig, fundiert und hat uns nachhaltig im internationalen Projektgeschäft gestärkt.“
ErtuǧGeneral Manager
"Ich hatte im Rahmen eines Leadership-Trainings die Chance, Sabine sowie ihre tolle und interaktive Art der Wissensvermittlung kennenzulernen. Sie überzeugt mit Kompetenz, Erfahrung und der notwendigen Lockerheit, um jeder Session einen besonderen Charme zu verleihen. Absolute Empfehlung!"
DanielHead of Sales Operations
„Ich habe Sabine Wirth bei meinem Führungskräfteseminar erlebt und war unglaublich begeistert von ihrer Fähigkeit Menschen einzuschätzen und auch hinter die Fassade zu gucken. Sie war äußert offen und hatte zu jeder Herausforderung der Teilnehmer aus den unterschiedlichsten Branchen und Positionen immer eine gute Idee, wie diese angegangen werden kann. Sie ist talentiert darin eine gute Umgebung zu schaffen, in der sich die Teilnehmer wohlfühlen und öffnen können. Dies hat zu einem äußerst konstruktiven Austausch in der Gruppe geführt. Die Inhalte hat sie sehr gut transportiert und durch gezielte Praxisübungen konnte jeder das neu erlernte Wissen üben, vertiefen und hatte die Möglichkeit ohne Konsequenzen über die Grenzen seiner Komfortzone gehen. Ich in der Zeit nicht nur fachlich sondern auch persönlich gewachsen und würde Sabine jederzeit wieder für ein Training buchen und mit gutem Gefühl weiterempfehlen.“
KatjaHR Manager
"Sabine überzeugt als Trainerin durch ihre beeindruckende Erfahrung im Bereich Leadership und ihr feines Gespür für Gruppen und Situationen. Sie versteht es, auf individuelle Fragen einzugehen und schafft es, auch komplexe Inhalte praxisnah und verständlich zu vermitteln. Besonders hervorzuheben ist ihr fundiertes Methodenwissen und das vielfältige Handwerkszeug, das sie gezielt und wirkungsvoll einsetzt und vermittelt. Die Zusammenarbeit mit Sabine war nicht nur fachlich bereichernd, sondern auch menschlich sehr angenehm. Ich kann sie uneingeschränkt empfehlen."
RainerCustomer Success Manager
Unser Team war begeistert von Sabine. Sie bringt die Dinge schnell auf den Punkt, denkt sich in unterschiedlichste Business-Kontexte und Anforderungen ein und verbindet Theorie und Praxis so, dass es wirklich wirkt. Wir sind mit konkreten Learnings, klaren Handlungsempfehlungen und sofort umsetzbaren Tools für den Alltag aus den Sessions gegangen – motivierend, ermutigend und auf einem sehr hohen Niveau.
FranziskaGeschäftsführung

Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées.

Mes formations sont conçues de manière pratique et interactive. Je travaille à partir de situations réalistes afin de permettre une application directe des contenus.
Elles sont également modulaires, ce qui permet un accompagnement sur une période plus longue et garantit la durabilité des résultats.

Lors d’un entretien de coaching, vous bénéficiez d’un accompagnement individualisé afin de définir clairement vos objectifs et de développer des stratégies adaptées. Je vous accompagne pour gagner de nouvelles perspectives et planifier des étapes concrètes.

Chaque séance dure généralement entre 60 et 90 minutes. Selon vos besoins, la durée peut bien entendu être ajustée de manière flexible.

Le paiement s’effectue en règle générale après la séance concernée. J’accepte différents modes de paiement, définis ensemble en amont.

Je propose des formations en présentiel ainsi qu’en ligne. Vous pouvez ainsi choisir le format qui vous convient le mieux. Tous les formats offrent des contenus adaptés à vos besoins.

Oui, je propose un suivi afin d’évaluer les progrès et d’apporter les ajustements nécessaires. Cela permet de garantir l’atteinte des objectifs que nous avons définis ensemble.

Oui, l’ensemble des contenus de formation et de coaching peut être adapté de manière individuelle afin de répondre aux exigences ou aux défis spécifiques de votre organisation.