Voici comment je travaille en formation

Que ce soit sous forme de formations internes pour votre organisation ou de formations ouvertes à des participants individuels, mes offres sont pratiques, interactives et conçues pour avoir un impact durable.
Elles s’adressent aux cadres, aux équipes et à toutes celles et ceux qui souhaitent accompagner et façonner le changement.

Formations internes – sur mesure pour votre équipe

Formations conçues spécifiquement pour votre organisation.
Les contenus, la durée et les méthodes sont adaptés à vos objectifs et à vos enjeux, afin que votre équipe reçoive exactement les impulsions dont elle a besoin.
Pratiques, interactives et directement applicables au quotidien.

Formations ouvertes – des impulsions pour élargir les perspectives

Les formations ouvertes offrent l’opportunité de découvrir de nouvelles perspectives dans un cadre diversifié.
Des participants issus de différentes organisations et fonctions se rencontrent, échangent leurs expériences et enrichissent leur regard.
Une approche interactive et concrète, idéale également pour les indépendants ou les participants individuels.

Pourquoi travailler avec moi

Travailler avec moi, c’est repartir avec bien plus que des méthodes.
Mon approche repose sur la posture, la clarté dans les processus de changement et des outils réellement utiles au quotidien.
Mes valeurs façonnent ma manière de concevoir les formations : authentique, accessible et toujours orientée vers un impact durable.

Clarté

J’apporte de l’orientation, même lorsque les situations deviennent complexes ou floues.

Empathie

J’accompagne chaque participant là où il en est.

Compétence en conduite du changement

Pour moi, le changement est un état normal – et une compétence qui peut se développer.

Ancrage dans la pratique

Tout ce que nous travaillons ensemble est directement applicable dans le quotidien professionnel.